新學(xué)期伊始，家有兒女的好心情同事都感覺倍受溫暖，他們紛紛領(lǐng)取了公司發(fā)放的2018-2019學(xué)年上學(xué)期的學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼福利，在一定程度上減輕了子女學(xué)費(fèi)給他們帶來的負(fù)擔(dān)。

原來，每逢學(xué)校新學(xué)期來臨之際，便是公司為同事們發(fā)放子女學(xué)費(fèi)補(bǔ)助的時(shí)期。公司除了有體檢、旅游等常規(guī)福利，還“承包”起同事子女們的學(xué)費(fèi)，將同事子女的幼兒園、高中、大學(xué)的學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼納入福利政策當(dāng)中，每學(xué)期發(fā)放一次。而隨著國(guó)家二胎政策的開放，為同事們發(fā)放二胎子女每學(xué)年5000元的幼兒園學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼，更是進(jìn)一步地增強(qiáng)了大家的歸屬感，讓關(guān)懷浸潤(rùn)人心。

  子女學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼政策的實(shí)行，是公司將“以人為本”的經(jīng)營(yíng)理念貫穿始終的體現(xiàn)。公司了解到同事們切身實(shí)際的需求，努力為大家創(chuàng)造實(shí)實(shí)在在的福利，讓我們?cè)诠ぷ髦嗝獬嘁稽c(diǎn)后顧之憂，減輕大家的經(jīng)濟(jì)壓力，在子女新學(xué)期來臨的同時(shí)便向大家發(fā)放子女學(xué)費(fèi)補(bǔ)助，以此讓同事們感受到公司的溫暖，激勵(lì)大家全身心地投入工作，永有好心情，共享美好生活。

公司一直以來秉持“以人為本”、“人性化管理”的經(jīng)營(yíng)理念，實(shí)行多項(xiàng)福利回報(bào)全體同事的辛勤付出，提升大家的生活質(zhì)量并給予我們更多的保障。